البحث ليس مجرد عملية أنيقة منظمة، كما أنه ليس عملية حسابية بسيطة؛ بل لا بد أن يكون هناك العديد من نقاط الشك، كما لابد من أن تقوم بالعديد من الأمور في الوقت ذاته. لذلك عليك أن تحضر وقتاً كافياً للتكيف مع جميع المتغيرات التي قد تطرأ على البحث. إن إجراء ذلك بشكل خاطئ سيؤدي إلى عواقب سيئة. لذلك، عليك التفكير بالتخطيط جيدا عند تصميم بحثك.

ما هو البحث؟ وما هي أسئلة البحث؟؟ وماهي أهمية مراجعة الأدبيات (أو الدراسات السابقة)؟ كان من المهم أن يتم طرح هذه التساؤلات على مجموعة من الأشخاص المتخصصين في المؤسسات الأكاديمية ابتداء من الطلاب الجامعيين وانتهاءً بكبار الأساتذة في هذا المجال، بحيث يمكننا تعلّم شيء جديد من كل شخص منهم. وهنا نطرح بإيجاز الرؤى المختلفة لهذه الأسئلة.

من المهم أن نعرف نحن العاملين في مجال المعلومات والمكتبات أن امتلاك الذكاء العاطفي يساعدنا في عمليات التوظيف الناجحة وخدمة العملاء، والتسويق والترويج وكثير من المهارات الإدارية الأخرى. لذا من المهم للقائمين على المكتبات أن يستفيدوا من فهم واستخدام الذكاء العاطفي لتحسين العمليات الإدارية والفنية في المكتبة. وتزداد أهمية الذكاء العاطفي لمن هم في موقع القيادة في المكتبات، حيث يشكل الذكاء العاطفي أحد المتغيرات الأساسية والتي أخذت في البروز كأحد الصفات الجوهرية للقائد الإداري. وهناك العديد من الدراسات التي تشير إلى أن الذكاء العاطفي يمثل 85% من أسباب الأداء المرتفع للأفراد القياديين. كما أن الذكاء العاطفي يؤثر على الأداء المؤسسي بشكل عام، حيث أنه باستخدام الذكاء العاطفي يمكن مضاعفة إنتاجية الموظفين في بعض الأدوار التي يقومون بها.

هل تريد أن تجعل المعلومات الخاصة بك وبمكتبتك أكثر وضوحا وأكثر قيمة؟ بالطبع نعم، فذلك أمر في غاية الأهمية بالنسبة لك. ولكن المفتاح لرؤية المعلومات لا يكمن في التقنيات الجديدة أو الحملات التسويقية. الجواب يكمن في الأشخاص الذين يستخدمون المعلومات الخاصة بك وتحديدا في السلوكيات التي ينتهجونها للوصول إلى المعلومات، إضافة إلى المنهجيات التي تستخدمها في عرض معلوماتك ومحتوي مواقعك.