رغم كل ما استثمرت فيه المؤسسات خلال السنوات الماضية في البيانات والمنصات الرقمية، لا تزال فجوة اتخاذ القرار قائمة. لم يعد السؤال ما إذا كانت البيانات متوافرة، بل لماذا لا تتحول هذه البيانات إلى قرارات في الوقت الذي تُحدث فيه فارقاً حقيقياً في الأداء المؤسسي.
في هذا السياق، يبرز اتخاذ القرار المؤسسي بوصفه أحد أكثر عناصر التحول الرقمي تعقيداً وتأثيراً. فمع ازدياد حجم البيانات وتنوع مصادرها، لم يعد التحدي في الوصول إلى المعلومات، بل في تحسين سرعة وجودة اتخاذ القرار في بيئات عمل تتغير باستمرار.
