أصبحت وسائل الإعلام الاجتماعي جزءًا لا يتجزأ من حياتنا. نستخدمها للتواصل مع الأصدقاء والعائلة ولتعقّب الأحداث الجارية، وربما الأهم من ذلك، للترفيه عن أنفسنا. وهذا هو السبب في أن حوالي 3.48 مليار شخص الآن يستخدمون وسائل التواصل الاجتماعي، وذلك حسب ما ورد في موقع hootsuite . هذا الرقم يعكس زيادة بنسبة 9٪ عن العام الماضي. بعبارة أخرى: 45٪ من إجمالي سكان العالم يستخدمون الشبكات الاجتماعية، إن حوالي 366 مليون شخص جديد بدأ باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي في

أصبح الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي جزءًا كبيرًا من التقنية الحديثة.  اليوم يمكننا القول بأن معظمنا يحمل نظام للذكاء الاصطناعي في جيبه، لأن كلا من Google و Apple يستخدمان الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي على نطاق واسع في أجهزتهما المحمولة. يتم استخدام الذكاء الاصطناعي في كل شيء بدءًا من تحديد اتجاهات القيادة إلى تحديد الأشياء والمناظر الطبيعية في الصور الفوتوغرافية، ناهيك عن الأنظمة الكامنة وراء المساعدات الرقمية الذكية مثل Google assistant، SIRI، وAlexa.

منذ نحو ما يقارب قرنا من الزمان، كانت الكهرباء شيئًا جديدًا وشبه سحري، في ذلك الوقت، لم يكن أحد يتوقع أن يؤدي هذا الاكتشاف إلى ظهور الهواتف وخطوط الإنتاج والرقائق الدقيقة، ومع مرور الوقت أثرت الكهرباء على جميع مناحي الحياة، ولم تكن الصناعات بمنأى عن هذا التأثير، بما في ذلك الزراعة والرعاية الصحية والنقل والتصنيع. الآن في القرن الحادي والعشرين، دخل شيء شبه سحري جديد في حياتنا يسمى: الذكاء الاصطناعي (AI)، ومثلما كان الحال في الأيام الأولى للثورة الإلكترونية، بدأنا فقط في

التصميم عنصر مهم جدا في كافة مجالات الحياة، فهو الذي يعطي الحياة بهجتها وألوانها. ولكن هل سألت نفسك يوما “ما هو التصميم الجيد؟".  التصميم الجيد، كما تراه Cat Oxley الكاتبة في مدونة خاصة بشركة Saba ، لا يتعلق فقط بمظهر شيء ما والشعور به، بل يتعلق أيضًا بمدى ملائمته للهدف. وهذا صحيح سواء كان الشيء المعني شيئا وظيفيا مثل مقشرة البطاطس، أو

يعمل موظفو المكتبة بشكل استباقي للغاية في السعي والمشاركة في التدريب والتطوير المهني المستمر، وفي أي وقت من الأوقات، من خلال توفير دورات تدريبية لرفع الوعي بعمل المكتبات وأهميتها، أو حضور المؤتمرات المهنية وبرامج التدريب الأكاديمية المعتمدة. بالإضافة إلى ذلك، يقوم أعضاء الفريق بتدريب بعضهم البعض على المهارات الأساسية لاستخدام الأنظمة أو البرامج، هذا ويشارك الموظفون الجدد في التدريب التعريفي. ذلك يعنى العديد من تقنيات واستراتيجيات التطوير المهني، ولهذا السبب من المهم