بحلول عام 2025، سيمثل جيل الألفية (أولئك الذين ولدوا بين عامي 1980 و2000) ما يقرب من 75٪ من القوى العاملة في العالم. لذلك، أحد أهم الأدوار الأساسية للمنظمات، أن تفهم كيف يعمل هذا الجيل وما الذي يبحثون عنه.
عند النظر إلى سمات هذا الجيل، ستجد أن روحه الريادية هي الأكثر لفتًا للانتباه، وهذا مرتبط بحقيقة أن جيل الألفية يحلم (جدًا) وهم يطمحون في الغالب إلى مناصب قيادية. علاوة على ذلك، فهم مصممون على تحقيق هذه الأهداف لدرجة
إضغط هنـا لقراءة المزيد
