library management & Higher Education blog Naseej Academy Naseej Academy Send Mail

عن مدونة نسيج

تهدف مدونة نسيج الى توفير مساحات تشاركيه تتسع لكل المتخصصين والمهتمين بكل ما هو جديد في مجال المكتبات والتعليم العالي والتعلم عن بعد وتقنيات المعلومات والاتصالات وتقنيات الأرشفة وحلول المعرفة المتقدمة في التعليم العالي، المكتبات، ومراكز الأبحاث.

سجل بريدك الالكتروني هنـا لتصلك أحدث التدوينات

أكاديمية نسـيج على الفيسبوك 
 
 

مقــالات حديثة

وليد جميل

Recent Posts

من محاذير التعلم المعكوس: هل بمقدور الطلاب أن يتعلموا بأنفسهم؟ -الجزء ١\٣

نُـشر بواسطـة وليد جميل on 05/06/2014 12:31:40 م

تكلمنا في تدوينة سابقة عن التعلم المعكوس (المقلوب) والفصول المعكوسة، وذكرنا كيف انتشرت أكاديمية خان التعليمية وذاع صيتها بين الأوساط التعليمية على مستوى العالم لما توفره من محاضرات مرئية سهلة الاستخدام. وقد سجلنا بعض الانتقادات للفصول المعكوسة بأنها أنها لا تزيد عن ترك الطلاب يعلمون أنفسهم بأنفسهم. في الواقع، لا ينبغي أن يبدو التعلم المعكوس وكأنه مجرد واجبات تعهد إلى الطلاب لينجزوها بأنفسهم بعيدا عن المعلم. بل إنها مثل أي منهج تربوي آخر، تنطوي على الشراكة والتفاعل بين الطالب والمعلم الذي يركز بدوره على خبرات تعلم هامة داخل الفصل، حيث يفتح التعلم المعكوس الباب على مصراعيه أمام مثل هذه الخبرات.

إضغط هنـا لقراءة المزيد

Topics: الصفوف المقلوبة, التعلم المعكوس, نظم إدارة التعلم, التعليم العالي الجيد, التعلم عن بعد

كيف تجذب أفضل المواهب في سوق الأعمال المعاصر؟

نُـشر بواسطـة وليد جميل on 07/05/2014 02:53:28 م

عندي تحد لك: ادخل إلى موقع المؤسسة التي تعمل بها على الويب، وتقدم بطلب وظيفة.إنني جادة في هذا التحدي. حاول تخطي الحواجز والعقبات التي تواجهها: مثل الشاشات غير المفهومة، والاستمارات المتعبة، والقوائم المنسدلة التي لا تعمل.

إذا خلا موقعك من هذه المعضلات، فأنا أهنئك. لكن؛ إذا كانت مؤسستك مثل أكثر المؤسسات اليوم، فلعلك جابهت جدراناً عالية عاقت مسيرة تقدمك في تلك المحاولة – أو أصابتك باليأس لأن الجائزة لا تستحق هذا القدر من المعاناة. قليل منا يدرك العناء الذي يجابهه المتقدمون إلى الوظائف المتوافرة لدينا عندما نحيلهم إلى صفحات التوظيف الخاصة بنا - وبخاصة إذا ما كنا نستخدم نظاما عتيقا لتتبع المتقدمين للوظائف والذي يمثل عائقا بدلا من أن يكون أداة تيسير. جرب بنفسك، وانظر ماذا ترى!

إضغط هنـا لقراءة المزيد

Topics: المكتبات

التعليم الحر وتنمية الموارد البشرية للمؤسسات

نُـشر بواسطـة وليد جميل on 05/05/2014 02:50:35 م

مع ما يشهده العالم من ارتفاع تكاليف التعليم النظامي، يأتي التعلم الغير نظامي – أو ما يمكن أن نسميه هنا بالتعلم الحر – كخيار استراتيجي يتجاوز قيود التعلم التقليدي، ويحفز التنمية على مستوى المؤسسات.

ومن بين الرواد الذين انتبهوا إلى أهمية تعليم الموظفين الرئيس التنفيذي السابق لشركة General Electric Co. السيد Jack Welch، وكان أكثرهم إدراكا لهذه الحقيقة. يذكر موقع الشركة أن السيد ويلش Welch قدم نموذجا لإعادة استثمار الأساليب المتواصلة غير التقليدية لتعليم الموظفين - وعلى الأخص، ذكر الموقع أنه أنفق حوالي بليون دولار أمريكي سنويا على جهود أسفرت عن تحقيق قيمة عالية وتوفير فرص لتنمية مهارات موظفي الشركة.

إضغط هنـا لقراءة المزيد

Topics: إدارة المعرفة والتكنولوجيا, تنمية القدرات, قطاع التعليم, الجامعات, تنمية المهارات, الموارد البشرية, التعليم عن بعد

٣ خطوات لبناء استراتيجية أمن وحماية شاملة للبيانات

نُـشر بواسطـة وليد جميل on 30/04/2014 02:15:11 م

كلنا يدرك أهمية أمن وحماية المعلومات والبيانات التي تمتلكها المؤسسات. وقد ناقشنا بالتفصيل في تدوينة سابقة إجراءات بناء حماية أمنية متينة في التطبيقات التي يجري استخدامها داخل المؤسسة. لكن في الحقيقة لا يمثل هذا سوى أحد طرفي المعادلة، حيث أن استراتيجية الأمن والحماية الناجحة يتعين عليها أن تتضمن نظرة فاحصة لبيئة الأمن والحماية العامة التي تقوم المؤسسة بمتابعتها وإصدار التقارير عنها.

ولضمان تغطية كافة الأساسيات المطلوبة، نوصي باتباع الخطوات التالية عند بناء استراتيجية أمن وحماية لمعلومات وبيانات المؤسسة:

إضغط هنـا لقراءة المزيد

Topics: إدارة المعرفة والتكنولوجيا, حماية البيانات, Data Security, Data Protection, أمن البيانات, التقارير التحليلية

أثر التقنية على التحديات التي تواجه التعليم العالي

نُـشر بواسطـة وليد جميل on 13/04/2014 01:09:09 م

يواجه التعليم العالي تحديات وتغييرات لم يسبق لها مثيل،حيث تقع الكليات والجامعات تحت ضغط شديد لتجعل التعليم في متناول الجميع، مع تحملها المسؤولية عن قياس نتائج الطلاب وتحسين معدلات نجاحهم.ومن هنا، تجد نفسها أمام هذه التحديات مقابل انخفاض معدلات الالتحاق الجامعي، ونقص التمويل، وارتفاع سقف توقعات الطلاب من المؤسسات الأكاديمية، بالإضافة إلى بدائل التعليم التقليدي التي تقدمها مؤسسات عالمية مثل edX و Coursera.يدرك قادة التعليم العالي أن الطريق الوحيد لعبور خضم هذه التحديات هو التوظيف الاستراتيجي والابتكاري للتقنية وتحليلات البيانات.

وعلى وجه الخصوص، يبدو أمامنا ثلاثة اتجاهات:

إضغط هنـا لقراءة المزيد

Topics: مؤسسات التعليم العالي, اتجاهات التعليم العالي عام 2014, التعليم العالي الجيد, تكنولوجيا التعليم