تعد برامج تدريب وتطوير الموظفين أمرًا بالغ الأهمية لنجاح الأعمال. إنها ليست مفيدة فقط للموظفين الذين لديهم فرصة لتحسين مهاراتهم وتطوير مهارات جديدة، ولكنها مفيدة أيضًا للمديرين. من خلال برامج التدريب والتطوير، قد يرى المديرون إنتاجية محسنة في فريقهم، وتحسنًا في ثقافة الشركة. هذا وتظهر الدراسات أن المنظمات التي تمتلك خطة تدريبية محكمة التصميم، تتمتع بميزة تنافسية أكبر بنسبة 24٪ من تلك التي لا تملكها.
إضغط هنـا لقراءة المزيدTopics: إدارة المعرفة, التخطيط الاستراتيجي, إدارة المواهب, اقتصاد المعرفة, إنشاء برنامج تدريبي, برامج تدريب وتطوير الموظفين, برامج التعلم الاجتماعي, تطبيقات التعليم
لطالما كانت مزايا استخدام الذكاء الاصطناعي في التعليم موضوع نقاش لفترة طويلة. الآن أصبحت هذه المزايا أكثر وضوحاً، مما جعله أداة أساسية للمؤسسات التعليمية. ومع استمرار تطور التكنولوجيا، من المتوقع أن يلعب الذكاء الاصطناعي دورًا أكثر أهمية في التعليم. يستكشف هذا المقال دور الذكاء الاصطناعي في التعليم وكيف يمكن الاستفادة من التقنيات الذكية لتعزيز المرونة والإبداع في البيئات التعليمية.
إضغط هنـا لقراءة المزيدTopics: التحليلات التنبؤية, التخطيط الاستراتيجي, الفصول الافتراضية, تعلم الآلة, التلعيب, ChatGPT, virtual Reality, أنظمة التعلم التكيفي, معالجة اللغات الطبيعية
في عالم يتطور فيه التعليم بوتيرة غير مسبوقة، يمثل التقاطع بين التكنولوجيا والتقييم منعطفًا محوريًا. ونظرًا لأن المنصات الرقمية أصبحت جزءًا لا يتجزأ من التجربة التعليمية، فقد أصبحت مزايا أنظمة التقييم عبر الإنترنت واضحة بشكل لا لبس فيه. تتعمق هذه المقالة في أشكال متعددة لاستخدام أنظمة التقييم عبر الإنترنت، وتستكشف المزايا التي تدفع إلى اعتمادها، والتحديات التي يواجهها المعلمون والمؤسسات، والاستراتيجيات الأساسية للنجاح في استخدامها وتحقيق الفائدة.
إضغط هنـا لقراءة المزيدTopics: التوظيف, التقييم عبر الانترنت, التقييم الالكتروني, اختبارات التوظيف, الاختبارات النفسية, كويسشن مارك, الشهادات المهنية
من الطباعة ثلاثية الأبعاد إلى محاكاة الواقع الافتراضي، استحوذت التكنولوجيا ثلاثية الأبعاد على اهتمام الكثير من المعلمين والمتعلمين، بدءاً من مرحلة الروضة وحتى الجامعة. ففي عام 2019، بلغت قيمة سوق التعلم الإلكتروني العالمي حوالي 200 مليار دولار أمريكي، ومن المتوقع أن تصل إلى 400 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2026. وسيلعب التعلم ثلاثي الأبعاد دورًا رئيسيًا في نمو هذا المنحنى. في هذا المقال، نتعمق في الأهمية المتزايدة للتعلم ثلاثي الأبعاد، ونعرض كيف يلبي تطلعات التعلم وفعاليته في السياقات التعليمية المعاصرة.
إضغط هنـا لقراءة المزيدTopics: الطباعة ثلاثية الأبعاد, نظام إدارة التعلم, SMARTTECH3D, ماسح ثلاثي الأبعاد, التعلم ثلاثي الأبعاد, 3D printer
استخدام التكنولوجيا والاستفادة القصوى منها يمثل أمرًا لا غنى عنه للمؤسسات التي تسعى جاهدة لتعزيز مشاركة الموظفين ورفع أدائها التنظيمي. وفقًا لشركة Gartner، يستخدم 16٪ من أصحاب العمل التقنيات بشكل متكرر لمراقبة موظفيهم من خلال طرق مثل تسجيل الدخول والخروج الافتراضي، وتتبع استخدام الكمبيوتر في العمل، ومراقبة رسائل البريد الإلكتروني للموظفين أو الاتصالات / الدردشة الداخلية، وذلك لضمان أن القوى العاملة لديهم تحقق أهدافها اليومية بكفاءة وبدون عوائق. ومع ذلك، وعلى الرغم من أهمية استخدام التكنولوجيا في مراقبة أداء الموظفين، إلا أن هذا لا ينبغي أن يكون مقيدًا بدورها الوظيفي فقط. يجب علينا أن نتجاوز
إضغط هنـا لقراءة المزيدTopics: تجربة المستخدم, تجربة الموظف, Bonusly, Microsoft Teams, Slack, Canvas, health care
|
© 2022
|
